Dienstverlening
Het leveren van solide HR advies gaat verder dan theoretische kennis. Het draait om het vertalen van die kennis naar praktische toepassingen die een werkgever écht op weg helpen. Niet alleen in de vorm van een plan of beleid, maar ook operationeel uitvoerbare oplossingen voor de dagelijkse gang van zaken.
Onder de naam Solyde help ik werkgevers bij het bedenken, inrichten én uitvoeren van de belangrijkste HR processen. Tijdelijk of structureel, maar altijd met dezelfde pragmatische en persoonlijke benadering.
Interim
Tijdelijke versterking voor jouw HR team, professioneel en toegewijd.
- De continuïteit binnen je HR afdeling is gegarandeerd
- Brede kennis van alle primaire HR processen
- Een betrokken HR professional op jouw eigen werklocatie
HR Projecten
Praktische HR oplossingen die nodig zijn voor de groei van je bedrijf en werknemers
- Stap voor stap naar een solide HR basis voor je onderneming
- Toekomstbestendige oplossingen, direct toepasbaar
- Werk aan je employer brand met een betrouwbaar HR beleid
Abonnement
- Je betaalt voor wat je nodig hebt
- Deskundig en professioneel, op afstand of op locatie
- Al vanaf € 400 per maand
Interim
Als interim HR Adviseur pas ik me gauw aan in nieuwe omgevingen en uitdagingen. Ik breng een flinke rugzak aan ervaring en kennis mee, maar ook een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Ik heb kennis van alle belangrijke HR Processen en pak de uitvoering ervan binnen no-time op. Door me te focussen op concrete doelen en resultaten, kan ik werkgevers helpen om hun HR-doelstellingen te bereiken binnen gestelde deadlines en budgetten.
Kortom: komt jouw HR afdeling tijdelijk handen te kort, bijvoorbeeld omdat je bedrijf hard gegroeid is of omdat een van je medewerkers er even tussenuit is, dan spring ik graag tijdelijk in.
Projecten
- Het inrichten van de belangrijkste HR processen rondom een indiensttredingen, de HR administratie en verzuim
- Goede informatievoorziening richting medewerkers met goede arbeidsovereenkomsten, functieprofielen en een medewerkershandboek
- Typische HR issues, zoals functioneringsgesprekken, een ontwikkelprogramma voor talenten, een landurig verzuim of een exit traject
- Het uitvoeren van projecten, zoals een (online) vacaturecampagne, het implementeren van een HR gesprekkencyclus, het invoeren van een functie- en loongebouw
Abonnement
Wanneer je niet de behoefte of de middelen hebt om een vaste HR medewerker in dienst te nemen, dan vormt een HR Abonnement bij Solyde de uitkomst. Je bent verzekerd van effectieve en betaalbare HR ondersteuning op de momenten waarop jij het nodig hebt. Dit maakt je flexibel en in staat om in te spelen op (onverwachte gebeurtenissen binnen je onderneming.
Hoe het werkt: Je koopt een vast aantal uren per maand in, bijvoorbeeld één dagdeel (4 uur). Dat zijn op jaarbasis 48 uren. Je ontvangt elke maand een factuur, plus een overzicht van de uren die je besteed hebt. Uren over? Dan neem je die mee naar de volgende maand.
Abonnementen
Brons
4 uur per maand / €400
- Voor kleine werkgevers
- < 10 medewerkers
- Met af en toe een HR adviesvraag
Zilver
8 uur per maand / € 700
- Voor kleine werkgevers
- 10 tot 25 medewerkers
- Met regelmatig behoefte aan HR advies
Goud
16 uur per maand / € 1.250
- Voor kleine werkgevers
- 25 tot 50 medewerkers
- Met geregeld behoefte aan HR advies en ondersteuning
